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從企業(yè)高效管理看產(chǎn)品品質(zhì)

2016年06月27日09:39 

每周一早上,是我們睿牛羽絨服廠家的例會時(shí)間,也是睿牛管理人員最激情最活力的的時(shí)間。一天之計(jì)在于晨,品質(zhì)一流,服務(wù)一流的睿牛員工清楚自己的工作目標(biāo)。開會不是一個(gè)形式,而是各部門集中一起商討各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié),匯報(bào)工作,交流問題,提出問題,解決問題。如何有效管理一直大多數(shù)企業(yè)存在的問題,這次帶我們開設(shè)睿牛學(xué)堂的劉老師在例會上也一針見血的分析了企業(yè)管理的秘訣。

羽絨服廠家例會

企業(yè)管理,主要指運(yùn)用各類策略與方法,對企業(yè)中的人、機(jī)器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息、品牌、銷售渠道等進(jìn)行科學(xué)管理,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動,由此對應(yīng)衍生為各個(gè)管理分支:人力行政財(cái)務(wù)管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等,那么對于像睿牛羽絨服廠家這樣的中小企業(yè)是怎么將這幾個(gè)職能部門串聯(lián)起來,有效管理,緊密有序的運(yùn)行呢?

劉老師指出,高效的管理并不需要什么秘訣,追溯到根源就是防止問題的發(fā)生。我們每天都有工作匯報(bào),每天都有整理數(shù)據(jù),那就讓各部門管理匯在一起碰頭,讓數(shù)據(jù)說話,提出問題,分析問題,然后及時(shí)解決問題。并且要杜絕同樣問題的再次發(fā)生。同時(shí),也要學(xué)會反思結(jié)果,這樣的結(jié)果是否自己想要的,學(xué)會總結(jié)防范標(biāo)準(zhǔn),方法是否事前溝通,溝通方法是否正確等都需要每一位管理人員認(rèn)真執(zhí)行,畢竟企業(yè)的執(zhí)行力還是核心領(lǐng)導(dǎo),不是下面的員工。只有做管理的做好了表率,有足夠的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,企業(yè)的員工才能認(rèn)真的跟著走。

羽絨服廠家談高效管理

一個(gè)企業(yè)的品質(zhì)好不好,看他的企業(yè)管理就夠了,一個(gè)高效管理,認(rèn)真執(zhí)行的企業(yè),對自己的產(chǎn)品品質(zhì)也一定是要求更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的,企業(yè)管理其實(shí)也是產(chǎn)品品質(zhì)管理,因?yàn)楦咝У钠髽I(yè)管理最終也是為了更好的服務(wù)每一位客戶,你說對嗎?

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